Карта сайта

Лента - Закрытая кадровая политика

Закрытая кадровая политика характеризуется тем, что организация ориентируется на включение нового персонала только с низшего должностного уровня, а замещение на более высокие посты происходит только из числа сотрудников организации. Такого типа кадровая политика характерна для компаний, ориентированных на создание определенной корпоративной атмосферы, формирование особого духа причастности, а также возможно, работающих в условиях дефицита кадровых ресурсов.Сравнение этих двух типов кадровой политики по основным кадровым процессам иллюстрирует следующая таблица.... Полный текст »


Подробности крест судьбы в знаке на нашем сайте.
Использование материалов сайта возможно только с письменного согласия авторов!
© 2003 - 2018 Эффективная кадровая политика
кадры, управление персоналом
В режиме ленты  |  Вся лента